健康経営の取り組み
HCNETが健康経営に取り組む目的
■ 健康経営に取り組む目的
心身の健康や働きがいを大切にし、「いきいき」「のびのび」働き、「すくすく」成長できる環境・カルチャーを実現することで、善の循環を生み、持続可能な 企業価値向上を図る
HCNET健康経営の全社方針
心身の健康や働きがいを大切にし、「いきいき」「のびのび」働き、「すくすく」成長できる環境・カルチャーを実現することで、従業員一人一人のパフォーマンスを高め、継続的な生産性向上(付加価値を高めるor投入資源を減らす)を実現する
HCNET健康経営戦略マップ
■作戦名：「いきいき」「のびのび」「すくすく」作戦(健康経営戦略マップ)
作戦項目とその狙い
| ◆ 作戦 | 「いきいき」「のびのび」と挑戦(チャレンジ)・共創することを通して、「すくすく」と成長し、働きがいと成長実感を持てる会社になる |
|---|---|
| ◆ 作戦①： | 人材の拡充と定着化 事業戦略に即した優秀人材の拡充と定着化 |
| ◆ 作戦②： | 「いきいき」「のびのび」創り 心身の健康や働きがいを大切にし、「いきいき」「のびのび」働ける環境・カルチャーの実現 |
| ◆ 作戦③： | 「すくすく」創り 「すくすく」成長できる環境の実現 |
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HCNET健康経営推進体制
「健康経営優良法人2026」認定
当社は、2026年3月9日に経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026」（大規模法人部門）に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的とした顕彰制度です。
当社は、「いきいき」「のびのび」働き、「すくすく」成長できひとりひとりが幸せになる会社の実現を目指しており、今回初めての認定となります。
今後も当社のビジョンを達成するためには、事業活動を支える「ひとりひとりが幸せになる会社の実現が基盤」であるとの考えのもと、心身の健康や働きがいを大切にし、ウェルビーイング経営を 継続的に推進して参ります。
